[方案] 企业文化建设 - “岗位标兵”评选方案制定.docxVIP免费原创优质

关于评选“岗位标兵”方案一、评选目的：为增进企业凝聚力和向心力,提高员工工作积极性和主动性,通过月度“岗位标兵”的评比,弘扬正气、树立榜样、表彰先进,增强员工爱岗敬业主人翁责任感、荣誉感,营造企业奋发向上、争先创优的良好氛围,特策划制定本方案;二、评选范围：全体员工三、评选名额：办室一名,生产车间一名四、评选周期：每月一评;五、评选基本条件：1、在司工作连续满两个月；2、品行端正,遵守司各项规章制度,三个月内无违规记录；3、候选人应能获得管理和绝大多数所在线组或部门员工的认同;六、评选标准：（一）工作态度20分1．严格遵守工作制度,有效利用工作时间;2．对工作持积极态度,主动学习,能承担额外任务;3．无任何违纪现象,并能主动要求他人遵守纪律,出勤率100%;4．以协作精神工作,协助上级,配...