[经验交流材料] 干部管理会议 - 激励干部担当作为的实践经验分享.docxVIP免费原创优质

激励干部担当作为经验交流材料**县坚持党管干部原则，严格考核管理，树立鲜明导向，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，让“躺平式干部”没有市场，营造了良好的干事创业环境，为推动全县经济社会高质量发展提供了坚实的组织保障。健全管理制度，营造干事氛围。坚持严管与厚爱相结合，认真抓好干部日常监督管理，出台了《**县从严管理干部若干规定（试行）》，明确了17条违规行为的处罚规定，对不担当、不作为、纪律松散、敷衍塞责的干部“零容忍”，采取组织措施坚决从严处理，根据管理规定，已将表现较差的1名乡镇正职、1名科局长进行了岗位调整。坚持以实绩论英雄，注重在工作一线管理、识别干部，以县委办名义下发心语文创素材库：…&https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆子星域。整理]汇总。了《关于实行重...