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“四个一线”锤炼领导干部能力作风.docxVIP免费原创优质

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持续推动干部到疫情?心语文<创素材?库:https://www.xinyuwenchuang.cn/。公*众号:笔杆子星域。`整理汇总。防控一线、乡村振兴一线、信访维稳一线、经济发展一线经风雨、接地气、强本领,切实提升领导干部解决实际问题、驾驭复杂局面和应对突发事件的能力水平。在疫情防控一线锤炼能力作风。把疫情防控一线作为磨砺、考察、识别干部的主阵地,先后成立*个干部调研组深入疫情防控一线全面掌握干部现实表现,客观准确全面记录领导干部在疫情防控中的工作实绩、典型事例、差错失误,并逐个分析研判。将干部在疫情防控工作中的履职表现—心语文创素材库[:https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众@号:笔杆子星域。]整理汇总。作为干部年度考核、评先评优、选拔使用的重要参考。今年来,先后对在疫情防控一线勇于担当的*名干部进一步提拔使用,对表现突出的东坝镇、卫生健康局、航天派出所*个集体和堪当重任的*名公务员给予记功嘉奖。在乡村振兴一线锤炼能力作风。坚持将乡村振兴一线作为培养提升干部履职能力的重要平台。采取个人自荐和组织推荐相结合的方式,按照宣传动员、个人报名、组织选派等程序,综合考虑年龄、专业等因素,把素质好、作风实、能力强的优秀年轻干部派驻到乡村振兴一线磨炼提升干事本领。近年来,先后选派***名干部到脱贫攻坚主战场、乡村振兴第一线任职,从县直部门机关选派***名优秀年轻干部到村挂职,引导干部在实践中提升做群众工作的能力,切实解决了年轻干部理论水平高的多,“土话”水平高的少;会考试的多,会做群众工作的少等问题。在信访维稳一线锤炼能力作风。坚持“缺什么补什么”的原则,聚焦年轻党员...

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