[考核方案] 机关干部 - XX镇2023年度机关干部考核实施方案.docxVIP免费原创优质

XX镇2023年度机关干部考核方案为充分调动干部的积极性、主动性、创造性，营造想干事、能干事、干成事的工作氛围，进一步鲜明奖优罚劣的选人用人导向，特制订本考核方案。一、考核得分组成机关干部考核得分为基础分和加扣分两个部分组成。二、基础分基础分共分为四个部分，分别为基准分60分，考评分20分，测评分20分。(一)基准分。60分，为参与考核干部最低得分。(二)考评分。20分，其中10分由分管领导对分管干部进行评定，10分由办公室负责人对办公室成员评定。(三)测评分。20分，通过年度述职测评核定得分。三、加分项(一)驻村工作。每年年初调整驻村(社区)干部，对驻村(社区)干部给予2+2+2加分，其中2分为基础加分，2分由所驻村常职干部评定，2分由联村(社区)领导评定。(二)重点工作。针对农村党建、乡村振兴、...