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[经验交流] 公安队伍管理 - 公安队伍积分制管理经验分享.docxVIP免费原创优质

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公安队伍积分制管理经验交流材料公安队心语<文创素材库@:https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号:笔杆子星域}。—整理汇总。伍积分制管理经验交流材料为有效激发公安队伍干事创业活力,近年来,我市以职级晋升为抓手、以量化积分为标尺,在公安队伍管理机制上推行积分制,全面激发队伍生机活力,推动中央、省、州相关政策落地落实,为建设高质量的平安**贡献公安力量。一是科学量化积分。制定出台了《**市公安局执法勤务警务技术职级晋升管理办法》,明确规定用积分制作为民警晋升的标准和依据,采取“考核分值+测评分值+基础分值”的积分核算机制,其中考核分值为任下一级执法勤务或警务技术职级期间公务员考核累计积分,测评分值为局党委班子成员对符合晋升执法警务或警务技术职级条件的民警进行测评分值,基...

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