[经验材料] 工作总结 - 推进务员平时考核的“四化”举措.docxVIP免费原创优质

经验材料：“四化”举措推进务员平时考核工作XX县坚持把平时考核作为务员管理的重要抓手，不断强化务员平时考核举措，努力做到把功夫下在平时、融入日常，充分发挥考核“指挥棒”作用，激励引导广大务员在本职岗位上履职尽责、担当作为。规范考核程序，强化组织实施。根据《务员平时考核办法（试行）》和《XX省务员平时考核实施办法（试行）》，结合本县实际，制定下发《XX县务员平时考核实施办法（试行）》，规范了平时考核的方法步骤，让机关（单位）有了可操作的指导依据明确党委（党组心（语文创素'材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆子星域:。整理汇总。）的考核主体责任，实行主要领导负责制积极引导单位切实负起责任，组织部门指导制定工作方案定期在季度末向各单位发出工作提醒，督促党...