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“四突出”选优配强村党组织带头人.docxVIP免费原创优质

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“四突出”选优配强村党组织带头人.docx_第2页
心语文创素材\)库:https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号]:笔杆子星域。整理汇总。以提高村党组织书记综合素质和能力水平为抓手,在“选、育、管、用”等方面持续用力,不断推进村党组织书记队伍整体优化提升。突出精“选”,优化队伍整体结构。紧盯“一肩挑”人选这个关键,坚持“双好双强”标准,大力选拔懂发展善治理、有干劲会干事、群众认可的优秀人才担任村党组织带头人,全县“致富带富”型达村党组织书记**%以上。严格落实村“两委”干部任职资格联审机制,先后组织纪委、公安、信访、司法等**个部门对**名新任村“两委”干部进行资格联审,坚决将不符合条件人选挡在“门外”。创新实施“青苗计划”,公开选聘**名村党组织书记后备干部,从各类优秀人才中储备村党组织书记后备干部***名,实现了把能人引回来、选出来、用起来。突出优“育”,提升队伍整体水平。持续推动村党组织书记队伍能力素质和学历水平“双提升”,聚焦基层党建、乡村振兴、基层治理等工作重点,大力实施“村干部能力素质提升计划”,采取“走出去+请进来”、“菜单式”点学、“集中培训+实地调研+专题研讨”相结合的培训方式,分级分类举办各类专题培训班*期,全覆盖培训村党组织书记、村“两委”班子成员****余人次。大力实施村干部学历提升行动,依托甘肃农垦技工学校、职业教育中心等机构,引导动员**名村干部参加了学历提升教育,大专及以上文化程度占到**%,村党组织书记履职能力和为民服务水平得到全面提升。突出严“管”,强化队伍规范建设。制定出台《加强村党组织带头人队伍管理办法》《村级组织运行规则》等管理制度,实行村党组织书...

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