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[绩效考核方案] 公司党群工作部 - 员工绩效考核分配方案.docxVIP免费原创优质

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公司党群工作部绩效考核分配方案为充分调动员工积极性,认真贯彻按劳分配、效益优先原则,激励部门员工干事创业氛围,按照公司绩效考核评价方案,特制定部门绩效考核二次分配方案。一、二次分配绩效考核公式:(心语文创…素材库:https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众&号:笔杆子星域。整理汇总?。应发工资-岗位工资)×当月部门考核系数=当月工资二、考核内容行为考核:主要考核部门员工遵守公司规章制度、出勤、工作态度、团队心语文创素材/库:@https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号+:笔杆子星域。整理\汇总#。精神等内容。工作任务考核:主要考核部门员工月度工作任务完成情况,对工作质量及完成率进行考核。三、部门奖金分配原则确定系数法是在按岗位进行劳动评价的基础上,根据部门员工劳动强度或工作...

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