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“三个注重”建强领军人才队伍.docxVIP免费原创优质

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扎实开展领军人才选拔推荐工作,着力打造高素质领军人才队伍,切实为推动社会经济高质量发展提供有力人才支撑。注重程序规范,确保推荐人选质量。严格落实《酒泉市领军人才选拔管理办法(修订)》,遵循党管人才原则,坚持竞争择优、公开公平、动态管理的原则,严把选拔推荐关口,着重从工业、农业、教育、卫生、文化广电艺术、服务业及其他六大领域人才队伍中推荐拔尖人才,依照个人申请、组织推荐、专家评审的程序,初步推选德才兼备、业绩突出的领军人才人选,并广泛征求纪委监委、检察、公安、信访等部门审查意见,确保了推荐对象质量“优中选优”。注重培用结合,发挥示范引领作用。坚持领军人才创新创造、引领发展的功能定位,引导领军人才围绕“六大行动”认真履职尽责,充分发挥领军人才在解决关键技术、促进社会进步方面的重要作用。把领军人才培育使用与课题攻关、一线服务、特色产业发展和重大项目建设有机融合,最大限度发挥领军人才的引领辐射作用,实现“培养支持一名领军人才,带动一个领域事业发展”的目标,凝聚起推动县域各项事业发展的强大人才力量。注重管理服;心语*文创素!材库:https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号:笔>杆子<星域。整理汇总~。务,激发人才创造活力。坚持管理与服务并重,全面贯彻《金塔县激发人才创造活力的若干激励政策》和《金塔县县级领导联系高层次人才工作办法(试行)》等政策,落实领军人才补助、县级领导联系、健康体检等政策待遇,对具有发展心语文创素材"库:%https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号:笔杆子星域。…整理汇>总。潜力的领军人才进行重点培养,强化政治引领...

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