[调研报告] 市直机关年轻干部队伍建设 - 市直机关年轻干部队伍建设现状与问题分析.docxVIP免费原创优质

市直机关年轻干部队伍建设研究调研报告近年来，市直机关随着一批老同志的陆续退休，通过公开招录、择优选调、大学生村官转制，录用选拔了一大批具有高学历的年轻人才，使得年轻干部队伍不断壮大。这些新时期的年轻干部，虽然学历高、知识新、眼界宽，但在思想、观念、作风等方面也呈现出一些新特点。如何加强年轻干部队伍建设，实现干部队伍新老交替，促进干部队伍素质整体提升，成为新形势下干部队伍建设面临的一项新的课题，也是新时期加强机关党的建设的一项紧迫任务。一、市直机关年轻干部队伍的现状及特点市直机关（包括下属企事业单位）共有干部xx人，其中35周岁以下的年轻干部xx人。对近年来年轻干部的情况分析，发现呈现以下特点：（一）年轻干部逐年增多、比重逐年增大。随着一批老同志退休，一批考录选...