[调研报告] 基层年轻干部培养 - 优化基层年轻干部培养的策略与建议.docxVIP免费原创优质

关于基层年轻干部培养优化增效的问题及建议党的XX大报告指出，“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径”。基层年轻千部身处政令落地的最后一里，其精神面貌持续影响着机关作风的印象，其工作能力直接关系到人民群的福祉，故需要持续优化年轻千部的选、育、管、用，为镇域经济社会高质发展注入青春活力和提供干部队伍。目前基层年轻千部培养工作的优化增效存在一定的困难，大体可以概括为:一是年轻干部培养方式缺乏创。目前更多还是依赖于干部教育的老办法、老途径，存在综合培训多、精准培训少，零散培训多、系统培训少，传统授课多、特色教学少等问题，缺乏应对环境变化的时代性和针对年轻干部的导向性。二是年轻干部激励措...