[调研报告] 基层干部两地分居问题 - 建议建立“团圆”机制解决两地分居干部家庭困境.docxVIP免费原创优质

基层建议建立两地分居干部“团圆”机制回城工作、夫妻双方在同一地方工作是每个两地分居干部（公务员、事业人员）梦寐以求的愿望，夫妻异地问题每年都有很多干部在“人民网领导留言板”咨询是否能够解决夫妻异地问题。基层调研发现，当前干部因两地分居面临不少问题：一是长期两地分居极易造成干部精神不振。比如，随着人事考试设岗条件的不断精细化，部分大学毕业生特别是已婚夫妻，在报考公务员、事业单位中，受所学专业与岗位报考条件约束，夫妻双方报考不同县（市、区）、州（市）岗位情况日益增多，“上岸”后夫妻异地工作，特别是近年来报考乡镇岗位需服务基层5年“硬性条件”，加之因疫情防控常态化、产业发展攻坚期等因素影响，乡镇工作“5＋2”成为常态，无周末、无固定休假等成为基层干部的“特色”，两...