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【中心组研讨发言】培育新时代国企精神的三重路径.docxVIP免费原创优质

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心语=文创素=材:库:https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号:{笔杆子星域。整理汇总。心语文创)素材库:https://www.xinyuwenchuang.cn/。公?众号:笔杆子星域。整理汇总。%党的二十大报告中指出“中国式现代化是物质文明与精神文明相协调的现代化”,并再次强调了要增强“志气、骨气、底气”,对培育新时代国企精神具有重要启示意义。国企精神具有鲜明的民族性、时代性、革命性等特征,在历次重大斗争和突发事件中,国企精神凝聚磅礴之力助力企业攻坚克难、补短强弱、永葆活力,保障国企得以健康稳定发展,生动展现了国—心语文创素材库:https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号:笔杆子星域。,整理汇¥总。企奋发向上的“志气”、坚守初心的“骨气”和临危不惧的“底气”。“志气、骨气、底气”凝聚了丰的文化与时代蕴♘涵,同国企精神一脉相承又与时俱进,是激励国企在新征程上敢为人先、主动担当、勇毅前行的重要精神品质。当前国企改革进入深水区和攻坚期,内外部不稳定因素逐渐增多,面临的国际环境复杂、短板问题突出。为有效应对各种风险挑战、切实提高改革发展能力,努力在危机中育先机、于变局中开新局,各国企必须在新的历史起点上奋力攻坚,守初心使命之正、创改革发展之新,通过重塑文化理念、完善体制机制和促进党企融合三重进路,进一步加强培育新时代国企的“志气、骨气、底气”,以增强国企竞争力、控制力和抗风险能力,促使国企传承坚守、迎难而上、破旧立新,大力激发国企改革活力,推动国企高质量发展。重塑文化理念,“提志气”“志气”是树立志向并为之不懈奋斗的精神样态。“有志气”,国企才会有凌云...

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