【中心组研讨发言】转换角色做好帮促工作2022年4月，中共江苏省委组织部、省财政厅、省乡村振兴局联合下发了《关于做好省市委驻县（市、区）乡村振兴（幫促）工作队员选派工作的通知》，这意味着新一届帮促工作队员的选派工作正式启动。接下来，将有24个省派工作队共238名队员奔赴12个省级乡村振兴重点帮促县（区）和12个乡村振兴任务相对较重的县（市、区），开展为期2年的乡村振兴帮促工作。如何尽快转换工作角色，当好乡村振兴帮促工作队员，笔者认为，要做到六个有机结合。做到业务学习培训和实地调查研究有机结合。向经济薄弱地区和重点地区选派帮扶（促）工作队是我省在脱贫攻坚和乡村振兴领域长期坚持的优良传统，已经坚持了29年，选派了22届。实践表明，各单位选派的干部政治素质较好、工作能力较强，但心;语%文创素材库&：https://www.xinyuwenchuang.cn/。{公众号：笔杆子星域。整理汇总。省派队员大多缺乏在乡镇和农村工作的实际经验，因此，对新一届工作队员进行涉农政策培训是历届工作队组建后一个必不可少的环节。通过集中培训和集体学习等方式，能够促使工作队员尽快了解和掌握中央和省、市、县关于乡村振兴的有关决策部署和任务要求。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。派驻伊始，工作队员还应通过座谈访谈、走村入户等方式开展实地调研，全面了解所在乡镇和有关村居的基本情况。只有既吃透了相关文件精神，又充分了解派驻地区实际情况，才能够将实施乡村振兴战略的普遍性与各地开展乡村振兴实践的特殊性结合起来，从而为推动派驻地区乡村振兴事业开出合适的“药方”。做到外来力量推动和激发内生动力有机结合。就...
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