“三带三促三协同”党建融合模式以深化“三带三挂钩”活动为抓手,充分发挥党支部在基层建设中的引领作用、在基础工作中的促进作用、在基本功训练中的带动作用,推动“三基”工作水平全面提升。（一）实行“三带”，抓好党建责任落实抓住党建责任落实这个“牛鼻子”，构建支部、支委、党员一体联动的责任链条，推动党建责任落实到地。1.支部带队伍。一是从政治上带。把政治建设放在首位，明确党支部要引导干部员工提高政治站位、强化政治担当、遵守政治纪律、增强政治觉悟，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，时刻与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把讲政治落到不折不扣地贯彻执行集团公司党组、公司和公司党委的指示要求和决策部署上，着力解决传达上级精神层层衰减、贯彻措施“上下一般粗”以及党内政治生活不严肃等问题。二是从思想上带。明确党支部要坚持“抓生产从思想入手、抓思想从生产出发”，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装员工队伍，深入细致做好思想政治工作。广泛采取交班交思想、“三同时”、大家访、解决员工“小诉求”等载体，突出抓好员工关爱计划落实，在思想上解惑、心理上解压、工作上解难、生活上解忧，让广大员工舒心工作、全情投入。三是从作风上带。明确要把锤炼队伍优良作风作为党支部重要的工作来抓，大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神和“责任至上、事争第一、追求卓越”的新时代企业精神，牢固树立“寓管理于服务”“会后落实、马上就办”理念，在解决“七多”问题（会议多、报表多、材料多、检查多、记录多、活动多、微信群多）、克服“三种现象”（高高...
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