[调研报告] 企业人才队伍建设 - 企业人才队伍建设问题及对策研究.docxVIP免费原创优质

加强企业人才队伍建设存在的问题及对策建议思考现代企业的竞争是一种人才的竞争,而经营企业使其获得发展最为重要的就是吸引人才,目前,有很多公司都面临着转型发展非常关键的时期,因此,一支更加适合企业发展的人才队伍,就成了企业的刚需。这支队伍必须拥有合理的结构和充足的人才数量,通过系统化的人才队伍的建设,可以给企业的战略转型提供更加有力的支持。并使其未来的发展拥有更加充足的人才保障。一、企业人才队伍建设存在的主要问题，一，人才队伍建设没有与时俱进因为在发展的过程当中,会受到各个不同层面的制度的限制,因此,在人才培训和人才考核中,方式相对较为单一,目的性也不足,这也使得很多培训和考核只是走过场,并没有实际的效用。比如管理者没有按照人才发展的方向,组织新员工参与到不同的培训和考核当...