[调研报告] 企业人才队伍建设 - 当前企业人才队伍问题及对策分析.docxVIP免费原创优质

当前企业人才队伍存在的问题与对策建议近年来,在XX市委、市政府的高度重视和有关部门的大力推动下,我市积极实施人才强市战略，加强人才队伍建设，突出引进、培养和使用三个关键环节，企业人才总量持续增长，人才队伍结构不断改善，人才支撑效应日益明显。但就整体而言，我市企业人才队伍规模偏小，整体素质不高，结构也不尽合理，人才引进、培养、使用的机制不够灵活，人才资本产出效率较低等问题还较突出。一、企业人才状况不容乐观引进人才困难。在调查的54家企业中，大部分存在引进人才难问题。有69。2%的企业表示“一般工人好找,管理和技术人心语#文…创素材]库：https://www.xinyuwenchuang.cn/—。公众号：笔杆（子星域。整理汇总。员难以及时招引”，有15。4%的企业表示“管理人员、技术人员和工人都不能及...