[调研报告] 劳动政策培训 - 企业员工假期及纪律规定解读.docxVIP免费原创优质

1．以下哪种情况才算晚婚假？(A)A.男满25周岁女满23周岁初婚男满2彐周女满25周岁初婚0男满22周女满20周岁初婚2．请问，在丧假中，假如兄弟姐妹去世，可以申请休（0天带薪假？A.5天B.8天03天3．请问1年<×（年资）<10年，有（0天年休假？A.无&3天05天4．打上班卡后，工作时间不胺时到岗或脱岗者15分钟×<1小时，作何处分？（0A.纪小过一次B.纪大过一次0警告一次5．连续旷工三日或三个月内累计旷工达四日及以上者，给予（0处分A.纪小过一次B.纪大过一次0自离6．首次调动要求在调出事业群工作年资（A，年及以上A.1年B.2年03年7．转正后员工需提前（0日书面提出离职申请。A.3天15天030天8．集团可以招募未满16周岁的未成年工吗？(B）A.六休一B，七休一0看情况随机变化11．法定节假日若安排加班，单位必须按照日工资基...