[调研报告] 国有企业信访工作 - 时代“枫桥经验”的应用与发展.docxVIP免费原创优质

时代“枫桥经验”在国有企业信访工作中的运用“枫桥经验”始终代表社会治理的先进理念，是全国社会综治战线一面不倒的旗帜。国有企业在贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面深化改革的形势下，探讨“枫桥经验”的时代内涵并对其不断实践和发展，！心语文%创素材库：;https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆子星域。整|理汇总。创国有企业信访工作方法，对维护企业与社会和谐稳定，保障企业高质量发展，具有十分重要的意义。一、“枫桥经验”的时代内涵“枫桥经验”出自浙江省诸暨市枫桥镇。20世纪60年代初，枫桥镇创造了“发动和依靠群，坚持矛盾不上交，就地解决，实现捕人少，治安好”的经验，不使用抓捕、批斗的...