[调研报告] 年度综合考核指标管理 - 加强综合考核指标管理的对策与建议.docxVIP免费原创优质

某区规范年度综合考核指标管理调研报告近年来，我区积极适应时代任务要求，不断优化指标体系，改进考核方式方法，注重差异化考核，增强了考核的科学性、针对性。但在指标管理中，我们也发现了一些问题，现将有关情况汇报如下：一、我区综合考核指标管理基本情况我区年度综合考核指标管理由区委考核委统筹负责，区委考核办具体组织实施。区镇高质量发展由区发改委牵头，区镇党建由区委党建办牵头，区级机关服务高质量发展和党建由区级机关工委牵头，国企高质量发展由区国资办牵头，国企党建由区委党建办牵头，大督查工作由区委大督查办牵头，综合评价由区统计局牵头。年度综合考核指标设置紧紧围绕中央、省、市、区委决策部署和年度重点任务，框架体系基本与市考保持统一，坚持目标导向、问题导向、结果导向。二、...