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“任言选”系列№1552020年11月在基层作业员工绝对考核试点汇报会上的讲话：绝对考核的目的是团结多数人（2012年3月19日）一、强调收益分享、风险分担，团结多数人，促进创造更好绩效绝对考核的目的是团结多数人。只有团结多数人，这个社会才能进步，我们就是要实行这样一个制度。如果优秀员工占少数，优秀员工可能会成为讥心语文创素|材库：https://www.xinyuwenchuang.com/。公|众号：笔`杆子星域。整理汇总。;讽的对象，他们很孤立，不敢大胆地伸张正义。优秀员工占多数，落后的占少数，落后在这里就没有土壤了，他们就必须进步。所以在绝对考核中还要扩大A的比例。到底是成本高，还是贡献高？咱们公司是分享制，我是宁可A越多越好，你拿得越多，公司也赚得越多。所以只要我们确立这种分享模式在考核机制中是基...