【人才工作】聚焦人才“引育留用”心\语文创'`素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆子星域"。整理汇?总。习近平总书记指出：“要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国”。人才是发展的第一资源，要以高层次人才引领高水平发展，以人才优势增创发展优势。弥渡县自第十三次党代会以来，围绕“小河淌水乡愁地、绿色蔬菜产业”发展定位，以建设名副♘其实的“小河淌水·幸福弥渡”为目标，聚焦人才“引育留用”，为实现全县经济社会高质量赶超发展提供强有力智力支撑和人才支撑。营造良好环境，在“引才”上做功课。弥渡县全面落实党管人才责任，坚持人才为本，创造性抓好顶层设计和工作谋划，找准工作切入点和着力点。一是出台系列引才政策。研究制定《弥渡县创新体制机制加强人才工作的实施意见》《弥渡县鼓励高校毕业生创业和到中小企业就业意见》《弥渡县人才驿站建设工作意见》《弥渡县引进优秀青年人才工作意见》等一系列政策措施，形成了匹配县情、适合人才发展工作的政策体系，破解人才工作体制机制上的难题，加快推动人才发展创新工作健康发展。二是项目带动招引人才。按照“突出重点，项目带动”的人才发展工作思路，组织教育、农业、卫生领域优秀人才参与大理州苍洱人才“霞光计划”申报、培养、引进，精心推荐优秀人才参与申报“千人计划”“万人计划”。三是创新人才招引渠道。设立“弥渡县人才驿站”，引进高校毕业生入驻“人才驿站”，到机关单位及乡镇就业，五年来心语文创素材+库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔>#杆子星域。整理汇总。，进站人员346人，服务单位56...
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