近日，习近平总书记关于党的建设和组织工作作出重要指示，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。这为我们在新时代新征程上做好党的建设和组织工作进一步指明了前进方向。各级组织部门应把建设一支堪当民族复兴重任的高素质干部队伍为己任，着力涵养“好风尚”、磨砺“好本领”、健全“好机制”，打好一套干部“选育管”链式组合拳，为奋力走好新时代高质量发展之路提供坚强组织保障。涵养“好风尚”，紧扣完善“选任链”。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐则蔚然成风。选人用人导向既是政治生态的“风向标”，也是党风政风的“晴雨表”。因此必须坚持党管干部原则，注重政治立场坚定、作风扎实，突出有为者有位，无为者无位。当前，党的事业面临着许多重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾，这就要求组织部门在选人用人上要切实增强政治意识，树立事业为上、以事择人的鲜明导向，围绕事业发展“需要什么人”来选干部，选拔培养一批想答好干事创业答卷、在赶考路上争先创优的优等生。深入分析不同岗位具体特点、专业要求和任职条件，正确把握事业发展需要和干部成长进步的关系，紧扣岗位职责需求选用干部，对实绩突出、攻坚一线的岗位，在选拔任用干部时要重点考虑，对无私无畏、敢于担当的干部，要优先使用或列为重点培养对象。要从群众口碑中观察干部对待事业的责任和态度，选出让组织放心、群众满意的好干部。磨砺“好本领”，立足优化“培育链”。“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”干部培养是一项长期性战略工程，组织部门在培养干部时，要建立多元路径，创新手段与...
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