“任言选”系列№41在《委员会管理法》评审上的重要讲话.docxVIP免费原创优质

“任言选”系列№412020年11月在《委员会管理法》评审上的重要讲话（1997年）经充分酝酿和反复讨论，标志着华为公司民主决策、权威管理推行到新阶段的又一子基本法《华为公司委员会管理法》诞生了。一、《华为公司委员会管理法》产生的必要性和意义1．必要性和意义公司成立前十年>心语文创素材{库?：https://www.xinyuwenchuang.com/。公众@号：笔杆子星域。整理汇[总。基本上是独裁式的管理，办公会议时多时少，这样的管理体系越来越不适合公司的发展了。建立委员会制，实行民主化决策，能有效克服领导者个人的人生弱点，集体授权，多个人议权会比一个人要准确、全面，工作有效性就大大提高了。建立多个委员会，委员会是以事、责任为中心的管理体系，这就是对公司起着框架性的建设管理。部门首长办公会议是以地域...