XX县教师以对调方式调动工作的公告为满足学校教育教学工作需要XX县委编委会研究决定，XX县2022年开展教师对调调动工作，为确保工作顺利进行，现将有关事项公告如下：一．对调的原则坚持公开、公平、公正、平等的原则。二．办理条件1.调入人员必XX县外工作且试用期满的在编在岗正式教师；户籍（籍贯）在遂川或夫妻双方有一人在XX县工作生活2.2022年7月1日前已转正并具有国家正式编制、全额拨款且一直在岗的教师；大专及以上学历（幼儿园教师学历可放宽至全日制中专学历），业务能力强，教学质量好。3.政治思想表现好，年度考核合格及以上；无违纪违法且未在处分调查期或处分影响期内;非失信联合惩戒对象;身体健康。4.男45周岁以下，女40周岁以下，其中高中教师年龄可放宽两周岁。45周岁以下即1977年8月31日以后出生，40周岁以下即1982年8月31日以后出生。5.调出人员原则上需满五年服务期，未满服务期的，需履行上岗时所签订《聘用合同》的违约责任。四．调动程序1.本人申请。符合办理条件的教师于8月5日XX县教体局人事股提供如下材料，超过截止时间将不予受理：（1）《XX县教育系统工作人员对调申请表》一式1份(附件1-2)。（2）用人单位或其主管部门（含人事部门）同意调动的证明材料。+心语文|创素材—库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆子星域。整理汇总.。—（3）《工作人员调动审批表》一式4份（附件3。在申请阶段，本表仅做申请表的补充表用，不代表已审批同意调入）。（4）参加工作时的招录文件或市XX县（区）人民政府同意录用的抄告单或批复(特岗教师和三支一扶支教教师还需要提供转正留任的抄告单或批复)。...
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