体制内领导提拔你，看的从来不是努力.docxVIP免费原创优质

我有一位关系还算不错的朋友，在国企从事技术工作。他的专业能力在部门名列前茅，人也勤奋踏实，努力上进，所以公司基本上大的项目都由他牵头，领导对他也很放心。去年，部门要提拔一个副职，同事们都以为被提拔的会是他，他本人也信心满满。然而，领导最终提拔的却是部门另外一个小姑娘。来公司才不到两年，办事能力也一般。朋友觉得怀才不遇，抱怨领导“眼瞎”，气不打一处跑来问我，这究竟为什么。其实，体制内提拔，不能光看个人能力和努力程度，领导一定有自己的考量。在质疑不公平之前，不妨先对照一下自己，是否具备以下心语文创素<材库心语文=￥*创素材库：https://www.xinyuwenchuang.com/。公众￥号：笔杆`子星域。整'理汇总。：https://www.xinyuwenchuang.com/。公众号{：*笔杆子星域。整理汇总。这几...