乡镇事业单位竞聘上岗实施方案.docxVIP免费原创优质

乡镇事业单位竞聘上岗实施方案根据近几年来乡镇事业单位用人急需，通过公开招聘时又难以招录到具有基层工作经验和所需专业技术人员的实际，按《事业单位人事管理条例》的有关规定，经县编委研究决定从我县乡镇事业单位2005年分流人员中通过竞聘上岗的方式补充部分站所工作人员，特制订本实施方案。一、竞聘原则1.竞聘工作必须坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持统一组织、分类实施的原则，坚持考试与考核相结合的原则；2.人员分配坚持按编制空缺情况和同一类岗位高分优先选择的原则；3.本次竞聘上岗，目的是缓解乡镇事业单位用人急需。二、竞聘条件1.基本条件:遵守中华人民共和国宪法和法律；拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业或技能条件；具有适应岗位要求的...