党管人才 要精准发力.docxVIP免费原创优质

党管人才要精准发力聚力创新，人是关键，人才是永不枯竭的创新资源和战略资源。随着人才发展体制机制改革的不断深入，连续3次荣获全省人才工作先进区的南京市玄武区正在探索新的突破。我们感到，新形势下抓人才工作，不能一锅煮、大呼隆，必须蒸小笼、精准化，善于借力、果断发力、全程给力，最大限度地释放人才的创新创业创造力。向创新空间借力，从关门选才到市场竞才。人才招引本质上是一种市场行为，是不是人才，要让市场说了算。要相信市场的眼光，把门打开来，多借助专业的力量，变“关门”选才为市场竞才。这些年方兴未艾的众创空间，具有门槛低、服务配套集约化等特点。特别是它的市场化属性，能让人才苗子在竞争中历练风雨，在实战中去芜存菁、大浪淘沙，留下真正的潜力股。选人才、看项目，众创空间比政...