各科室：充分发挥党员、骨干教师在教学中的积极作用，为学校培养一支思想好、素质高、能力强的教师队伍，全面提升教育教学质量，学校党支部决定让党员与教师之间结对帮扶，旨在对新教师进行传、帮、带，使新教师尽快成长，尽快适应我校教育教学工作的需要，特制订本方案。一、活动目的1.青年教师是学校的未来和希望，青年教师的思想、政治、业务素质如何,将决定学校的发展前途和命运，为此学校决定通过结对帮扶，使新教师在党员、教师的引领和帮助下尽快成心语文"创素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众<号：笔杆子星域。整理汇总#。（长起来。2.把对青年教师的培养，作为学校工作的重点，定名为“青蓝工程”，寄托着学校对青年教师“青出于蓝而胜于蓝”的殷切期待。为了工作的顺利开展，学校成立“青蓝工程”领导小组。3.“青蓝工程”的目标。以两学年为一个阶段，定下“一年达标，二年成才”的目标，关注过程，着眼效果，考核激励，以引导青年教师逐级而上，不断进取，尽快成材。最终建设一支素质精良、业务过硬、结构合理、相对稳定的高质量教师队伍，以实现学校教育教学质量的可持续发展。二、领导小组组长：孙彦组员：朱浩瑞张海强马见春三、帮扶教师的定位及职责1.帮扶教师的任职条件（1）师德高尚，爱党敬业，为人师表、教风严谨的党员、教师。（2）具有先进的教育理念和创新精神。（3）具有较高的专业造诣。（4）具有扎实的教学基本功，教学经验丰富，教学水平较高，教学效果优良。（5）具有较高的教研、科研能力。2.帮扶教师的基本职责（1）严以律己，率先垂范，发挥榜样和引导作用，全面关心青年教师的思想、学...
优质
