坚持党建引领、靶向施策，通过组织、队伍、产业、治理“四轮驱动”，点燃乡村振兴“新引擎”，助推乡村振兴驶入“快车道”。强组织，夯基础，筑牢乡村振兴“桥头堡”。坚持把建强基层党组织作为乡村振兴的关键来抓，围绕支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链的“三链”建设要求，成立产业党支部75个，组建产前、产中、产后功能型党小组167个，构建了一产业一支部、一链点一小组的“一核多元”组织体系。强化党支部工作联系点建设，健全完善“1名县级领导包抓联系、1名乡镇班子成员定点推进、1名组工干部蹲点指导、1名第一书记驻点落实”的“四个一”落实机制，确保抓党建促乡村振兴高位推进、高效落实。按照“应纳尽纳、应整尽整”的原则，精准摸排、靶向施策，持续抓好农村软弱涣散村党组织整顿，为乡村振兴提供坚强战斗堡垒。聚贤能，育雁阵，锻造乡村振兴“排头兵”。聚焦乡村振兴需求，持续加大引才聚才力度，通过校园签约、专项引才等方式，引进教育卫生等急需紧缺专业技术人才29名，有效激活乡村振兴人才发展“蓄水池”。大力实施村级“头雁”储备工程，坚持公开、平等、竞争、择优原则，公开招聘村级后备干部20名，选派14名优秀金融人才到乡村两级挂职锻炼，进一步充实农村基层工作力量。大力实施村干部“能力素质提升”工程，建立分级负责、分类施策、定期轮训、全员培训工作机制，突出党建业务、乡村振兴、产业发展、惠农政策等重点内容，分级分类举办各类培训班27期，全覆盖培训村“两委”干部、驻村干部600余人，有力破解了乡村振兴骨干数量短缺、能力欠缺等问题。壮产业，活经济，激发乡村振兴“新动能”。...
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