靖州县认真贯彻落实“三长制”要求，坚持把做实村（居）民代表“片—组—邻”联系服务群众工作作为增强基层组织功能的重要抓手，创新试点，全域推进，总结推广“二三四五”工作法，有效激发村级组织自治活力，走出了一条队伍强、职责明、机制好、服务优的新时代基层善治之路，全县737名片长、1882名组长、7988名邻长全覆盖、零距离联系服务9.64万余户群众。明确“心<语文创>素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。=公众号：/笔杆子星域。整理汇总。两张清单”明确“两张清单”，严把“进、出”关，选优“三长”队伍。一是“正面清单”。坚持党委主导、政府负责、“两委”提名、群众推选、部门联审，把政治标准摆在首位，确保把政治素质好、品行作风好、群众基础好、表率作用好的“三长”选出来。全县10607名“三长”中，高中以上学历3182名，占比30%；党员6025名，占比56.8%；致富带头人4455名，占比42%；乡贤986名，占比9.3%。二是“负面清单”。明确不适宜担任的11项具体情形，按照“重点联审一批、主动劝辞一批、依法罢免一批、择优补选一批”，动态调整“三长”263名，责令辞职6名，有效破解“易选难退”问题。破解“三个难题”坚持破难题、疏堵点，激发动力，推动“邻长”真正“动”起来。破解“邻长”履职不力的问题。采取县级示范、乡镇普遍、村级兜底的方式，举办各类培训班255期，全覆盖训强“邻长”履职能力。结合“双述双评”，深入开展“五星级邻长”“百名优秀邻长”评选，优先作为村级后备干部、村“两委”换届人选和“两代表一委员”推荐人选。同时将这项工作列为基层党建重点任务，纳入基层党建述职评议考核的...
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