单位领导的口头承诺无法兑现，该怎么办？.docxVIP免费原创优质

用简单的一句话来说，就是“千万不要把领导的口头承诺当真！”没有否定领导承诺的意思，只是提醒你，对领导的口头承诺不要太当真！不当真，就不会受伤害。在不当真的前提下，领导没兑现，你也不会不开心；万一兑现了，你还会有意外的惊喜。领导对下属的口头承诺，一般有以下几种情况：1、领导即兴口头承诺比如，领导到现场检查指导工作时，看大家干得很起劲，随口说了句，“大家辛苦了！等工程结束后，给大家多放几天假。”（我们索性把这种面对大家的口头承诺叫作“普惠式”口头承诺）。大家听了很开心，领导当时也真是这么想的。至于后来能否兑现，则要看客心语文创素材库/：https://www.xinyuwenchuang.com/。?公众号：笔杆子星域。整#@理汇总。观条件是否允许。如果因条件不允许没有兑现，大家也会理解领导的...