关于创新国企基层党支部书记培养机制的情况汇报.docxVIP免费原创优质

关于创新国企基层党支部书记培养机制的情况汇报XXX党支部、XXX党支部升格为党总支后，党委组织部和两个党总支明确选任标准，严格筛选考察，优选出XXX名认真负责、敢于担当、廉洁自律、甘于奉献的党务干部或党员骨干担任党总支下属党支部书记（以下简称下属党支部书记）。党委组织部将把加强下属党支部书记队伍建设作为重点工作之一，通过组建“青雁”成长团，把XXX名下属党支部书记纳入团队管理，在育强、锻优、管严、激励“全链条”培养上下功夫，促进抱团成长、练就本领、履职尽责，着力打造一支善抓会管、真抓实管的基层党支部书记队伍。一、聚焦能力建设，在“育强”上下功夫，确保“打好底”。党委组织部坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么”，从下属党支部书记队伍实际出发，搭建“三个平台”，拓宽培养...