夏邑县应急管理局制度（初稿）应急管理局办公室2020年9月16日前言2019年3月，县应急管理局挂牌成立后，局党委高度重视制度建设，坚持以制度建设为引领，用制度管权、管事、管人，实现内部管理的规范化，推进"清廉应急"建设。局办公室结合实际，组织人员参照有关法律法规和上级规定，制订、修订了36项内部管理制度，涵盖会议、学习、办公等8个方面，经征求干部职工意见后，分别提交局党委会议研究通过。现将36项制度汇编成册，请全体干部职工认真学习和严格遵守。夏邑县应急管理局2020年9月16日目录第一章会议制度（4个）一、党委会议制度二、局长办公会议制度三、工作（科室长）会议制度四、全体人员会议制度第二章学习制度（3个）五、党委理论学习中心组学习制度六、党支部学习制度七、干部职工学习制度第三章办公制度（6个）八、公文处理制度九、印章管理制度十、档案资料管理制度十一、保密制度十二、政务公开制度十三、信访工作制度第四章人员管理制度（7个）十四、党风廉政建设制度十五、请假制度十六、因私出国（境）证件集中保管和使用管理制度十七、问责问效制度十八、科室（事业单位）年度考核制度十九、干部职工年度考核制度二十、谈心谈话制度第五章财务制度（7个）二十一、财务管理制度二十二、出差审批和差旅费管理制度二十三、公务接待审批和公务接待费报销制度二十四、加班审批和夜餐补贴管理制度二十五、会议培训审批和会议培训费管理制度二十六、在编人员子女医药费和保育教育费报销管理制度二十七、限额以下货物（服务）采购办法二十八、公务卡结算管理制度第六章物资管理制度（2个）二十九、固定资产管理制度三...
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