XX县法院健全政法干警激励保障政策相关工作总结一、出台相关制度为进一步落实从优待警政策，丰富和完善各种激励措施，激发广大干警干事创业的工作热情，增强队伍的凝聚力、战斗力和向心力，我院先后出台《XX县人民法院优秀干警培养选拔机制》《XX县人民法院干警素质能力提升暂行办法》《XX县人民法院员额法官、法官助理和行政人员绩效考核办法》《XX县人民法院关于开展干警“传帮带”活动实施方案》《XX县人民法院关于创建“学习型”法院工作方案》《莲XX县人民法院慰问干警制度》等文件制度，明确干警培养及考核办法，激励干警工作积极性。二、采取的措施及工作成效一是加强青年干警日常培养。切实打造“学习型”法院。坚持将知识“请进来”。邀请上级法院资深法官和党校教师来院授课X余次，为干警宣讲党的先进理论、讲解法律专业知识，丰富干警理论体系。注重干警教育引导搭建青年干警学习交流平台莲法“青年之声”，组织举办莲法“青年之声”X次，倾听青年干警心声。通过开展道德讲堂、举办演讲比赛等方式，强化干警理心语…文创素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆/子星域。?/整理汇总。论武装，推进政治理论学习持续深入。坚持让干警“走出去”。我院先后选派X名干警到安源法院跟班学习，选派X名干警XX乡中院跟班学习，组织部门负责人前往先进法院交流学习X余人次，不断提升干警业务素质，帮助干警进一步解放思想，提升法院队伍整体素质和能力。扎实开展“传帮带”活动。鼓励法官助理列席专业法官会议并踊跃发表意见，丰富青年干警审执经验。打造以经验丰富的“老人”带“X后”干警的“传帮带”模式，通过...
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