县科级领导干部及后备干部日常积分管理制度实施方案.docxVIP免费原创优质

县科级领导干部及后备干部日常积分管理制度实施方案为进一步加强全县科级干部及后备干部队伍监督管理，建立健全以高质量发展为导向的干部考评和选人用人机制，进一步激励全县干部队伍担当作为，促进领导干部及后备干部更好地履职尽责。在日常工作中更加突出工作实绩、量化管理、奖优罚劣，能上能下，结合我县实际，对县委管理的科级领导干部以及全县后备干部实行日常积分管理，特制订本方案。一、适用对象和范围全县科级领导干部、后备干部。二、积分管理方式主要以领导干部履行法定职责、岗位职责和完成工作任务为基本依据，重点对德、能、勤、绩、廉五个方面进行量化管理。心语+文创素材库：https://www.xinyuwenchuang.com/<。公众号：￥…笔杆子星域。整理汇总。将全县高质量发展重点项目建设、党组织建设、深...