如何避免干得多、错得多？.docxVIP免费原创优质

体制内忙闲不均很正常。同一个单位，你马不停蹄、累死累活、经常挨骂；而有的同事什么都不干，口碑还比你好。有人会说：多劳未必多得，劳而无功，劳而无获，那就不干啊。不干活、不出错，就不会得罪人。想法是好，但太天真。人在职场，身不由己。在类似办公室这样的岗位，不是你想不干，就不干。有些工作推不出去，只能硬着头皮干。与其抱怨和逃避，带着情绪，不如好好琢磨，怎样才能干得多、出错少。一、提高专业性，避免低级错误工作量大，难免因忙乱而出错，但低级错误不可原谅，特别涉及重大场合、重要任务。在一场100人的重大会议中，我同事由于不仔细，打错3个座签。不仅座签错误，每个参会人手中的座次图也是错的，这个问题直到临近开会前10分钟，才被发现。因为时间紧，等他重新打好座签、拿到会场，大会...