局科级干部队伍建设三年计划.docxVIP免费原创优质

局科级干部队伍建设三年计划为认真贯彻中央、市委对干部队伍的有关要求，落实好干部标准，完善科级干部培养选拔任用机制，建设一支高素质、专业化及年轻化的科级干部队伍，根据区委《关于加强科级干部队伍建设的实施意见（2019-2021年）》的要求，结合我局未来三年科级干部队伍在年龄和专业结构等方面实际情况，制定本实施意见，具体如下：一、基本原则与做法1.坚持党管干部原则，树立鲜明导向；2.坚持老中青相结合的梯次配备，逐步优化机构；3.坚持逢进必考原则，持续优化来源；4.坚持十六步工作法原则，提升选任质量；5.坚持从严管理监督原则，依法履职，秉公用权。二、培养目标及结构（一）心语文创素材.！库：+https://www.xinyuwenchuang.com/。公众号：笔]杆子星<域。整…理汇总。总量目标。按照“近期备用...