如何判断领导是培养你，还是在压榨你？.docxVIP免费原创优质

近日在网上看到这个问题，觉得很有意思，我也谈一谈我的看法。我从关键词的角度心语文创素材库：…https://www.xinyuwenchuang.com/。#公众号：笔杆子星域[。整理汇总。来谈。（一）先说“领导”这个关键词心语文创素/>材库：https://www.xinyuwenchuang.com/。公—;众号：笔杆子星域。整理汇总。工作中，其实领导与下级的关系就是相互配合、相互利用的关系。尤其对于领导来讲，下属就是为他服务的。领导工作的本质就是最大限度地发掘利用下属的剩余价值来达到自己的目的。从这个角度讲，什么时候下属觉得领导太好了，特别体谅下属。那么这个领导就不是个好领导。这就是血淋淋的现实。有句话说，慈不带兵、义不掌权。工作中的常态就是领导压榨下属，虽然有时候压榨的很隐蔽。如果领导不想方设法地压榨你，那他就不...