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实施_三项_制度改革 激发百年老矿发展活力_孔德宗.docxVIP免费原创优质

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ENTERPRISEMANAGEMENT企业管理实施“三项”制度改革激发百年老矿发展活力文/孔德宗作为一个有着百年历史的老案》进行了全文解读。通过组织人科”的“大工区”制,构建职能综合、国有煤炭企业,为认真贯彻落实党事改革,构建完善管控体系,实现机构精简、人员精干、运行高效的的十八届三中全会关于深化国有组织结构、工作流程、人员结构、薪管理体系。通过此项举措,不但精企业内部改革的要求,山东能源新酬设计“四个优化”,建立市场、用减了机关部室个数及人数,更是将矿集团华丰煤矿以人事、劳动和分人“两个机制”,提高执行、服务“两机关部室管理职能及人员与工区配三项改革为突破口,全面推进管个意识”,着力解决目前组织机构职能相合并,有效提高了执行力与理制度改革,真正形成了管理者能中存在的职能交...

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