坚持大抓基层的鲜明导向，以“三抓三促”行动为抓手，通过强基固本、选优提能、壮大产业等举措，深入推进基层党建与乡村振兴同频共振、互融共进，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保障。聚焦强基固本，筑牢乡村振兴“桥头堡”。紧盯基层党建短板弱项，扎实开展基层党建基础建设攻坚行动，调整理顺过大党支部20个，精准摸排确定软弱涣散村党组织2个，严格落实“四个一”整顿措施压茬推进整顿工作，推动基层党组织全面晋位升级。创新推行基层党建“揭榜挂帅”机制，督促9个乡镇党委领导班子成员认领攻坚任务58个、挂帅创新项目30个，有效破解基层党建工作难题、推动基层党建创新提质。强化党支部工作联系点建设，健全完善“1名县级领导包抓联系、1名乡镇班子成员定点推进、1名组工干部蹲点指导、1名第一书记驻点落实”的“四个一”落实机制，确保抓党建促乡村振兴高位推进、高效落实。聚焦选贤提能，育强乡村振兴“领头雁”。聚焦乡村振兴产业发展需求，制定出台“黄金6条”引才新政，通过校园签约、专项引才等方式，引进农业、教育、卫生等领域急需人才156名，有效激活乡村振兴人才发展“蓄水池”。大力实施村干部“头雁”储备工程和“一村一名大学生村干部”计划，公开招聘20优秀年轻后备干部，支持89名村“两委”干部参加大专学历提升教育，大学生村干部配备村占93.02%。建立“县级普遍培训、部门补充培训、乡镇兜底培训”三级培训机制，紧扣乡村振兴、村集体经济发展、基层治理等中心工作，分级分类举办村“两委”干部乡村振兴培训班20期，有力破解了乡村振兴骨干数量短缺、能力欠缺等问题。聚焦壮大产业，燃动乡村振兴“加速器”...
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