年轻干部“薪火”工程经验交流材料.docxVIP免费原创优质

今年以来，**着眼后继有人，认真实施年轻干部“薪火”工程，深入落实培养选拔优秀年轻干部16条措施，全面打造建设#心语文创素材库：/https://www.xinyuwenchuang.com/。公众号：[笔杆子（星域。=整理汇总。现代化新**的生力军。一、突出规划引领。把年轻干部队伍建设作为一项基础性工程，加强顶层设计、注重通盘考虑。一是注重源头抓储备。制定出台《加强优秀年轻干部源头建设和培心语文创@素材库：https://www.xinyuwenchuang.com/;。|公众号：笔杆子星域。整理汇总。养管理办法》等具体政策措施，着眼全市干部队伍情况和岗位需求，紧盯市委市政府布局的重要产业、重要项目，建立急需紧缺专业人才定向培养和调配使用机制，列出“盲点清单”，涵养“源头活水”。近三年来，通过公务员招考、事业单位人员招录、公务...