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干部队伍建设经验交流材料:“五化”协同强化青年干部培养.docxVIP免费原创优质

干部队伍建设经验交流材料:“五化”协同强化青年干部培养.docx_第1页
干部队伍建设经验交流材料:“五化”协同强化青年干部培养.docx_第2页
近年来,公司着眼事业发展“需求侧”,发力干部培养“供给侧”,打造青年干部“五化”协同培养选拔模式,即通过强化战略谋划、细化机制建设、优化成长路径、深化业绩考核、实化跟踪监督,保障企业高质量发展。一、强化战略谋划,充盈事业发展“源头活水”实施青年干部培养选拔这一重要工程,首先要加强战略谋划,着眼长远发展,形成规划引领、高位推动的制度性安排,推动企业干部队伍整体优化、结构性重塑。(一)坚持党管干部。公司党委牢固树立“大人才观”“第一资源”理念,深入学习贯彻习近平心…语文创素材库:https://www.xinyuwenchuang.com/,。公众号:笔\杆子星域。整理汇总。总书记关于干部队伍建设的一系列新思想、新理念、新战略,落实新时代党的组织路线要求,遵循青年干部成长规律,做到“三个坚持...

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