我见过的体制内高人，在这件事上反而都很迟钝！.docxVIP免费原创优质

体制内职场，不可能事事顺心，会受到很多批评与委屈，会面临很多失败与困境。遇到这些问题时，有的人比较敏感，喜欢过度理解和自心语文\创素材=\库：https://www.xinyuwenchuang.com/。公众号：笔杆>*子星域。'整理汇总。我恐吓，因此早早抛弃了自己、放弃了努力。而有的，困难面前做到了钝感，宠辱不惊，久久为功，最终一鸣惊人。这就是为什么，体制内很多人，能力并不比你厉害，但钝感力比你强，混的也就比你好。那么，钝感的人是什么样的？一、批评过去就过去了职场中有的人，被领导批评、责骂时，感觉丢面子了，会立马以牙还牙，大声反驳甚至出言不逊。丢下一句“这份工作谁爱干谁干”，然后一拍桌子走人，搞得领导下不来台……。这样的人，对批评太敏感，典型的职场巨婴。为了面子，逞一时口舌之快，事后势必...