年底是道关 员工压力也要管.docxVIP免费原创优质

年底是道关员工压力也要管中国人有年底算总账的传统，忙忙碌碌又是一年，编筐编篓全在收口。年底压力比任何时候都要大，此时的压力管理不容忽视。年关压力大扫描●年底总结：自己折磨自己无论是老板还是普通员工，到了年底总得对自己或上级有个交待，对个人年度工作业绩和工作能力有个盘点。年初时信誓旦旦定下的职业发展规划，年末总结时却突然发现，自己好像还在原地踏步，职位、心语文创素'—材库：https://www.xinyuwenchuang.com/。公众号：￥笔杆子星域。整理汇总。收入、工作业绩乃至生活等都与当初的壮志豪情相去甚远，这一年来几乎没改变，一时茫然，难免会造成心理压力。●考核评估：最大的一道坎绩效考核可谓是年底最大的一道坎。考核本来是用于衡量员工一年工作情况表现的，原本是发现问题、改进绩效...