心语文`创素+材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆子…星域。整理汇总。习近平总书记指出，“要加强和创新基层社会治理，使每个社会细胞都健康活跃，将矛盾纠纷化解在基层，将和谐稳定创建在基层”。今年以来，xx省xx县不断优化治理队伍、提高治理能力，从机关干部、农村党员、新兴行业力量着手，建立奖惩体系，激发干事创业热情，推动城乡基层治理建心语文创素材）库：'.https://www.xinyuwenchuang.cn/。;公众号：笔杆子@}星域。整理汇总。设迈上新台阶。见人见事构建“评分”体系，以评促干抓治理。为有效破解机关干部“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”的不良现象，提升全县干部队伍治理水平，在全县5500余名机关干部中推行“评分制”，让机关干部“靠行动积分，凭积分说话”，管理由虚转实。“评分制”以干部的职位职责和承担的工作任务为依据，通过“共性指标+个性指标”方式，全方位、多角度展现干部日常表现，评为领先型、奔跑型干部的，优先考虑提拔、评先奖优，评为蜗牛型、躺平型干部的，通报约谈、岗位调整、扣减绩效。同步出台城乡基层治理工作“十条措施”，从加强联络沟通频次效果、加大指导宣传力度、落实“轮流”现场观摩制度等方面综合施策，有效避免各单位相互推诿、扯皮，减少内耗，破除以往单打独斗、各行其是的机制性障碍壁垒，形成以“县委定向、成员主推、全民参与”的全面动员、全员参与基层治理大格局。到村到人搭建“驾考”载体，以考推优抓治理。聚焦部分农村党员党性不强、能力不足、作风不实等问题，特别是个别无职党员党性弱化、无职无魂、无职无公、无职无责、无职无畏等问题...
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