&心语文[创素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆子星域。整理%汇总。摘要：党建工作责任制考核在督促落实党建工作责任制中发挥着“指挥棒”的重要作用，如何更好实现其功能、强化考核结果的运用一直是党建实践工作中的难题。当前，党建工作责任制考核面临着“失范”与“失效”两大难题，需要各级各部门党组织在具体工作中建立起科学的党建工作责任制考核评价体系，强化党建工作责任制考核结果运用。关键词：从严治党；党建工作责任制；考核评价2014年10月，习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上强调，从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。党建工作责任制是中国共产党在马克思主义政党理论指导下，在推进党的建设新的伟大工程中的重要制度创新，是新形势下推进党建工作的重要抓手。党建工作责任制考核作为贯彻落实党建工作责任制的“最后一公里”，在落实全面从严治党主体责任的整体工作部署中发挥着承上启下的重要作用。新形势下发挥好党建工作责任制考核的“指挥棒”作用，既是加强各级各部门党组织建设、落实党建工作责任制的重要手段，更是我们党加强长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设的必要环节。一、“失范”与“失效”：新形势下党建工作责任制考核面临的难题改革开放以来，各级各部门党组织对于党建工作责任制考核进行了积极有益的探索与创新，并取得了一定成果。然而，目前党建工作责任制考核评价体系仍存在着一些不健全与不适应实际工作与形势变化发展要求的方面，导致具体党建考核评价工作开展“失范”，且对于考核结果的运用也多停留在文件中的强调而缺乏具体实践的...
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