报酬待遇管理规定.docxVIP免费原创优质

报酬待遇管理规心语/文！创素%材库：https://www.xinyuwenchuang.com/。公众号：笔杆子星域。整理汇'总。定第一条为保障员工的合法利益，贯彻多劳多得，奖勤罚惰原则，特制定本规定。第二条本规定所指各种报酬待遇仅适用于正式聘用员工，短期聘用员工待遇由合同书确定。第三条凡在本公司就业的正式聘用员工可享受下述五类报酬待遇：工资类、津贴类、奖励类、福利类和保险类。（一）工资类包括：1．基本工资2．工龄工资3．浮动工资4．年终双薪（二）津贴类包括：1．职务补贴2．物价补贴3．住房补贴4．加班补贴（三）奖励类包括：1．创汇奖2．全勤奖3．#心语文创素材库：https://www.xinyuwenchuang.com/。公众%<号[：笔杆子星域。整理汇总。年终奖4．年终先进个人奖（四）福利类包括：1．夏季饮料费5．独生子女费2...