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这六种性格,在体制内比较难上升.docxVIP免费原创优质

这六种性格,在体制内比较难上升.docx_第1页
这六种性格,在体制内比较难上升.docx_第2页
职场中有些人能力一般,却一路高升;有些人认真工作,却总是停留在基层。那么,哪些因素会对一个人的晋升道路产生影响呢?比如下面要说到的这6种性格,在职场中就很难晋升。一、伴娘型这类人能力强,却像伴娘一样,从不喧宾夺主,心理根源是害怕承担责任。不妨问问自己:“为何承担责任让我内心恐惧?”找出阻碍成长的“礁石”。请教职场前辈,试着承担一些小的工作,慢慢跨越焦虑、恐惧的障碍。心语文创素材]库—:https://www.xinyuwenchuang.com/。公众号:笔杆子星?域。整,理汇总。二、抱怨型有人工作努力,却爱抱怨,让上司反感,让同事敬而远之,往往会给别人留下不好的印象和想法,令到其他人不敢与你进行交好。任何事物都有多面性,没有绝对的好与坏,尝试换个角度客观地看问题。三、鸽子型心语文创素材<...

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