经验交流：“选育管用”推动社区工作者队伍建设.docxVIP免费原创优质

我区深入实施基层党建三年行动计划，积极探索“选育管用”的有效方法，着力打造一支素质高、心语\文创素材库…：https://www.xinyuwenchuang.com/。=公众号：笔#杆子星域。整理汇总。能力强、作风硬的社区工作者队伍。拓宽渠道精细“选”严格按照“每万人城镇常住人口拥有社区工作者不少于18人”的标准，克服缺口量大、财政困难等因素，以“三个一批”优选专业队伍。面向社会选聘一批，实施“凡进必考”，先后2次面向社会公开招聘专职社区工作者189名；面试考察遴选一批，通过现场演讲、评议打分、考察测评等程序，从现有政府聘用人员中遴选1031人；依据实绩转岗一批，由各社区书记根据工作实绩从公益性岗位人员中择优推荐376人。目前，全区社区工作者达2033人，年龄45岁以下占82.9%，大专以上学历占83.2%，社心语...